Dans le monde professionnel, la transmission du savoir et des compétences est une pratique nécessaire. La valorisation des métiers et la formation des plus jeunes sont des actions encouragées au sein du groupe TREMA : CAP, Alternant ou bien stagiaire.
Pour aider les jeunes à mieux comprendre nos métiers et tout ce qu’ils comprennent, TREMA a récemment organisé un stage collectif pour des élèves de troisième, en partenariat avec FACE43. Une journée bien riche qui a permis de découvrir différents métiers au sein de l’entreprise, tels que conducteur de travaux, conducteur d’engins, mécaniciens, géomètre (…). Le petit groupe d’élèves a pu observer des professionnels au travail et échanger avec eux directement sur leur quotidien, leurs challenges, leur passion : un stagiaire de 3ème n’a souvent pas la possibilité d’être immergé dans un milieu professionnel… Cette journée de découverte permet de pouvoir tout au long de la semaine découvrir 5 secteurs d’activités différents.
Une expérience bénéfique à la fois pour les jeunes, qui découvrent de “vrais” métiers, à la fois pour notre entreprise, qui se concentre sur une seule journée sur un groupe de dix.
Les stages collectifs permettent également à Trema de déployer des moyens différents, les contraintes n’étant pas les mêmes que pour un stagiaire unique : Monopoliser un collaborateur, réserver une machine, expliquer les exigences de qualité et de sécurité qui sont les nôtres…
Tout concourt à rendre une image juste, précise et fidèle de notre entreprise. Et fournir toutes les clés à un jeune, qui sera plus à même de mieux choisir son parcours scolaire et ses études.
Le groupe TREMA s’engage à poursuivre et encourage ce type d’initiative, afin d’optimiser la transmission de nos savoirs ainsi que la création de ponts entre les différentes générations.